claudia schwingenschlöglMag. Claudia Schwingenschlögl ist Management Consultant, Leadership-Expertin und Business Coach. Ihr Anspruch: durch konsequente gemeinsame Arbeit gesteckte Ziele auch zu erreichen. Ihre langjährige Beratungserfahrung garantiert Lösungen, die branchenspezifische Wettbewerbsvorteile bringen und gleichzeitig innovativ sind. Als Expertin für Talent- und Performance Management berät sie Unternehmen in Personalfragen, als Gründerberaterin unterstützt sie Start-Ups dabei, ihre unternehmerischen Ideen in die Praxis umzusetzen.

Menschen machen den Unterschied!

Die Qualität von Beratung hängt maßgeblich von den Menschen ab, die sie erbringen. Dies umfasst die Fachkompetenz gleichermaßen wie die Fähigkeit, sich in die Gedankenwelt des Gegenübers versetzen zu können. Kunden mit Konzepten zu versorgen, ist im Consulting von heute nicht mehr ausreichend. Erfolgreiche Beratung zeichnet sich vielmehr durch lösungsorientierte Umsetzungsbegleitung aus – bis das Ziel erreicht ist. Genau dafür steht SCHWINGENSCHLÖGL CONSULTING!

Der profunde Blick auf betriebswirtschaftliche Strukturen wird ergänzt durch eine möglichst detailgetreue Perspektive auf die Menschen in und hinter dem Unternehmen. Für die Absolventin der Wirtschaftsuniversität Wien ist das quasi eine Selbstverständlichkeit. „Schon immer hat mich die Frage beschäftigt: was treibt Menschen an bei dem, was sie tun? Auf Unternehmen umgelegt, heißt das: was braucht es, um die besten Lösungen für die Praxis zu finden?“

Um herauszufinden, was das in Ihrem Fall bedeuten könnte, vereinbaren Sie noch heute ein unverbindliches Erstgespräch!

Consulting

          • Recruiting (die richtigen Mitarbeiter finden)
          • Performance Management (Leistung messen)
          • Management Diagnostik (Führungskräfte bewerten)
          • Retention Management (Mitarbeiter ans Unternehmen binden)
          • Personalstrategie (Mit Humankapital erfolgreich sein)
          • Gründerberatung & Businessplan

Qualifikationen

          • INSIGHTS MDI-Trainerin (Verhalten, Motive & Emotionen messen)
          • Assess-Trainerin (Leistung anforderungsbezogen messen)