Personalwesen - RecruitingPersonalentscheidungen gehören zu den schwierigsten Fragen der Unternehmensführung. Muss eine neue Arbeitskraft eingestellt werden, oder reichen die vorhandenen Ressourcen? Können Prozesse ausgelagert werden? Wie besetzt man eine Position optimal? Welche Auswirkungen hat die Einstellung/Nicht-Einstellung neuer Mitarbeiter auf die Rentabilität des Unternehmens? Was genau soll der Neue/die Neue leisten? Wie misst man den Return on Investment? Fragen wie diese sind häufig von Unsicherheiten geprägt.

SCHWINGENSCHLÖGL CONSULTING ist Ihr Partner, wenn es darum geht, die betriebswirtschaftlich richtigen Entscheidungen rund um Ihr Personal zu treffen. Exakte Kalkulation der Kosten und Überlegungen zur Personaleffizienz spielen dabei naturgemäß eine wichtige Rolle. Erfahrungsgemäß werden im Rahmen der gemeinsamen Arbeit aber auch Lösungen gefunden, an die vorher gar nicht gedacht wurde.

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