HR_Führungskräfte & ManagementDie dynamische Veränderung der Wirtschaft verlangt von Unternehmern und Führungskräften schnelle Reaktionen und kurzfristige Entscheidungen. Begleitet werden diese häufig von großen Unsicherheitsfaktoren.

Um in der sich ständig verändernden Wirtschaftswelt von heute zu reüssieren, sind neue Leadership-Qualitäten gefragt. Manager müssen mit widersprüchlichen Situationen umgehen lernen. Zugleich sollen sie ihren Mitarbeitern ein Gefühl von Sicherheit geben und sie auch noch motivieren können. Vorgegebene Ziele wollen schließlich erreicht werden.

Was erwarten Sie als Geschäftsführer oder Vorstandsdirektor von Ihren Managern? Was brauchen diese, um die von ihnen verlangten Ergebnisse zu liefern? Die richtige Kommunikation im Unternehmen ist dabei nur ein Aspekt. Um auf Fragen wie diese die richtigen Antworten zu finden, ist SCHWINGENSCHLÖGL CONSULTING Ihr Partner auf Augenhöhe. Gemeinsam erarbeiten wir klare Profile und definieren die Rahmenbedingungen für optimale Führungsarbeit im Unternehmen.

In einem unverbindlichen Erstgespräch erzählen wir Ihnen gerne mehr über unser Verständnis von Führung und unsere Lösungen für aktuelle Herausforderungen im Bereich der Führungsarbeit.